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大家都是“六有”青年!
发布时间:[ 2019-06-18 ]
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       6月18日,集团人才公寓举行启动揭幕仪式,26名青年员工成为首批住户领到了“金钥匙”,拥有了自己的梦想小家。集团党委打造人才公寓的目的旨在留住人才、集聚人才,为集团打造核心团队竞争力,也是贯彻落实浙建集团“六个有”(有地方吃、有地方住、有工资发、有较好工作环境、有沟通交流、有奋斗目标)的具体举措。集团党委书记、董事长曹伟,党委副书记、工会主席周爱莲,正中房产董事长余锦土等出席揭幕仪式。

       从长城大厦出发,搭乘地铁到振宁路站下,就到了位于萧山区利华路上的江南风尚铭楼,集团的人才公寓就在这幢新落成的大厦内。

       室内宽敞明亮,布局合理,配备了空调、热水器、油烟机、电磁炉、床、书桌和衣柜等家电家具,真正实现拎包入住。房内床头柜上放置了消防应急包,并委托专业检测机构给每个房间做了甲醛检测,让房客们住得安全、舒心。

       哪些人可以住进人才公寓?“来三建工作三年内的应届大学毕业生及专业技术人员、高技能人才,且在杭无房,均可提出申请。”据先容,这些人才公寓是集团以福利补贴的方式提供给员工居住,“2人一间,每人每月只需要支付500元。”

        小张是首批入住公寓的“幸运人才”,作为入住代表在揭幕仪式上发言。这位老家在陕西咸阳的小伙,当初来应聘时,听说企业会提供居住场所,这也成为了他接受这个offer的巨大吸引力。小柏是小张的室友,进企业两年多,是个热情开朗的小伙子,为了节约钱一直借住在亲戚家里,生活十分的不便,他形容人才公寓“大大解决了大家的后顾之忧”。

       在法务部工作的小程是去年毕业的大学生,这位来自浙江衢州的姑娘之前一直租住在拱墅区,“人才公寓的租金只有原来的五分之一,通勤成本也从原来的来回3小时减少到1小时左右,更重要的是同事住在一起可以互相照顾。”这些来自五湖四海的年轻人感受到家的温暖,增强了他们的归属感和向心力,也是集团设立人才公寓的初衷之一。

 

 

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2019-03-19
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