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浙东企业召开2022年中工作分析会
发布时间:[ 2022-08-11 ]
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8月5日,浙东企业召开2022年中工作分析会。会议传达学习省十五次党代会及浙建集团、集团2022年中工作会议精神,总结浙东企业2022上半年各项工作,认真分析当前面临的新形势新任务,结合集团发展总体要求,研究部署下半年重点工作。集团总会计师金军出席会议并讲话。

金军肯定了浙东企业2022年在信用管理、品牌建设、项目长攻坚招采应招尽招方面取得的成绩。针对战略经营存在的不足,就浙东企业贯彻落实好浙建集团、集团年中工作会议精神,全力做好2021年下半年工作,他指出,一是全力以赴、狠抓经营。研究企业的扶持政策、经营模式、山区26县、多攻下半年的政府专项。二是围绕稳进提质抓落实。周落实、周盘点,加快项目的催审清欠,多注意政府的减税降赋的工作。三是围绕风险防控抓落实,在风险源头进行把控。四是围绕巡查整改抓落实。五是围绕品牌建设抓落实。保持信用建设的排名,做好品牌维护,每建必优。六是围绕企业人才党建抓落实。坚持党建引领,发挥先锋模范作用,加强企业学问建设,营造家的感觉。注重人才的培养,做好服务引导工作,重点培养有责任感有担当的勇于创新的青年,促进企业的可持续发展。

浙东企业党总支书记、总经理黄映城作题为《多维度创增信用 多渠道抢抓经营 奋力夺取“全年红”》的工作报告,对落实集团2022年下半年重点工作提出五个方面要求:一是持续加强经营能力提升。二是对照“十大攻坚战”,坚持问题导向和责任落实,持续提升项目管控能力和经济效益。三是持续增建工法小组,创新QC活动。四是持续加强成本管控、降低诉讼。五是持续提升人才品质。六是持续加强党建引领,助推高质量发展。

浙东企业本部全体员工现场参会,项目部通过钉钉视频参会。

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